人事評価制度(前例踏襲主義の打破や若手の意見が通る職場に)
一般質問の内容その2です。 人事評価制度について。 質問の趣旨 今年からご縁をいただきマニフェスト大会の実行委員会を務めておりまして、その中で早稲田大学マニフェスト研究所の方とも関わる機会が出てきました。 … 続きを読む 人事評価制度(前例踏襲主義の打破や若手の意見が通る職場に)
埋め込むにはこの URL をコピーして WordPress サイトに貼り付けてください
埋め込むにはこのコードをコピーしてサイトに貼り付けてください